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Más de 3 mil empleos listos para los cuajimalpenses: Adrián Rubalcava

Más  de 3 mil empleos listos para los cuajimalpenses: Adrián Rubalcava

El Jefe Delegacional Adrián Rubalcava Suárez firmó el convenio “Vive y Trabaja en tu delegación” con las empresas más importantes de Cuajimalpa con el objetivo de conseguir mayores oportunidades laborales para sus habitantes y mejorar la calidad de vida.

Con el convenio se otorgará mayor preferencia a los ciudadanos de la demarcación, ya que la empresa que presente el 50 % de su plantilla de nómina con empleados residentes de Cuajimalpa obtendrá un descuento del 10% en impuesto sobre nómina ante la Secretaría de Finanzas del GDF.

Las empresas colaboradoras del convenio son: Hotel Presidente Intercontinental, Office Max, Telefónica Movistar, Cinemex, Liverpool, Palacio de Hierro, City Express, Radio Centro, Quálitas Compañía de Seguros S.A.B. de C.V., IGSA, Servicios Administrativos Wal-Mart S. de R. L. de C.V., Kidzania, Vips, Cadena de Farmacias Benavides, Grupo Cenalfa, Sanborns y Office Depot.

“La generación de empleo es un tema prioritario para mi demarcación, tenemos el centro financiero más importante de México y que mejor que aprovecharlo para generar oportunidades laborales para los cuajimalpenses” indicó Adrián Rubalcava.

El titular de la demarcación agradeció al Gobierno Federal, al Gobierno de la Ciudad de México y a las diferentes empresas su apoyo por fomentar este tipo de acciones en la demarcación. Mil 29 personas han sido colocadas en un empleo formal y existen 3 mil 90 vacantes vigentes en la bolsa de trabajo, reafirmando la intención de seguir generando más empleo para los habitantes de Cuajimalpa.

Por su parte Carlos Navarrete, Secretario del Trabajo del Distrito Federal resaltó la importancia de este convenio que no sólo fomenta el empleo, mejora la movilidad, disminuye el costo de transporte, mejora la productividad y “hasta mejora el estado de ánimo de las personas que trabajan en su misma demarcación, al disfrutar de mayores horas de descanso y pasar más tiempo con su familia” indicó.

Expresó seguir trabajando en coordinación con la Jefatura Delegacional para lograr mayor generación de oportunidades de trabajo. “Seguiremos incentivando a la iniciativa privada para que oferte mayores vacantes y lograr un crecimiento integral” afirmó.

Cuajimalpa al concentrar el mayor número de corporativos es una fuente de crecimiento económico y empleo permanente, que seguirá impulsando este tipo de acciones para conseguir empresas además de productivas, socialmente responsables e incluyentes, indicó Víctor Manuel Torres Moreno, Delegado Federal del Trabajo en el Distrito Federal.

El esquema del convenio “Vive y trabaja en tu delegación” valorará a las empresas que contraten gente con discapacidad, adultos mayores o grupos vulnerables otorgándoles un distintivo de “Empresa Incluyente” a través de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social

Este tipo de programas también ha beneficiado a 21 familias con discapacidad quienes se han incorporado al ámbito laboral a través de la bolsa de trabajo.

Además el Jefe Delegacional ha implementado “El Día del Contrato” el cual se lleva a cabo de manera mensual. Cada primer lunes de mes, las empresas ofertan sus vacantes en la explanada delegacional contratando personal el mismo día.

En dos meses el programa “Día del Contrato” ha colocado a 318 personas de todos los niveles de escolaridad el mismo día en que se ofertan las vacantes.

En el evento además estuvieron presentes Fernando García Chávez, Presidente de COPARMEX, André Verones, Gerente del Hotel Presidente Intercontinental, Gustavo Mendoza Figueroa, Director General de Gerencia Delegacional y Miguel Ángel Salazar Martínez, Director General de Jurídico y de Gobierno.

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